瑞源公司在快速發展的道路上，需要一群高效的管理者助力。在日常工作中，管理能力的不足將會影響整個公司績效和目標達成。管理者決定了企業的各項戰略舉措落地的效果，決定了企業的業績水準，決定了團隊成員的狀態。為了讓企業更好的發展，瑞源公司組織本次內部管理者能力提升培訓課程，期望給管理者更多的支持，實現管理者能力的升級，助力企業高效成長！ 

       經過多樣化教學方式的引導，學員各組代表學以致用，踴躍發言，現場學員每個人都有發表自己的想法和學習成果。在游戲體驗的時候，第一組及第二組討論非常熱烈，這兩組學員全天的學習狀態都是最佳的。在最后成果發布的時候，第三組是第一個完成任務且主動要求第一個發表的小組。可喜的是第四組在成果發布的時候，用實際的案例結合老師的知識點，例如員工的情緒度，問題猴子等，不僅提出問題，還用學習的知識有了相應對策。而且有四位伙伴給大家帶來了快樂的小天鵝舞蹈，在快樂中學習！